Zelmy Juzandra Primary Author mixed material bibliography TANJUNGPINANG STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG 2022 monographic id Indonesia

Text

Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh yang ditimbulkan dari Kepemimpinan terhadap Produktivitas kerja karyawan pada PT. Pelni (Persero) cabang Tanjungpinang. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 30 orang responden dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Metode, jenis peneltian dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Objek penelitian ini berupa karyawan PT. Pelni (Persero) cabang Tanjungpinang. Pengumpulan data dilakukan dengan dua cara, yaitu penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Dimana responden mengisi kuesioner sebanyak 15 butir penyataan yang berkaitan dengan variabel yang diukur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap Produktifitas kerja karyawan pada PT. Pelni (Persero) Cabang Tanjungpinang dengan hasil nilai t hitung > t tabel (2,864 > 2,045) dan nilai signifikan (0,008 < 0,05). Dapat disimpulkan Pihak PT. Pelni (Persero) cabang Tanjungpinang, hendaknya bisa memotivasi karyawannya agar dapat bekerja lebih baik dan semangat dalam bekerja. Kata Kunci : Kepemimpinan, Produktivitas Kerja NONE STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG Library Management System PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PELNI (PERSERO) CABANG TANJUNGPINANG 4767 2022-11-28 14:03:29 2022-11-28 14:03:29 machine generated