Detail Cantuman Kembali
JURNAL MANAJEMEN. ANALISIS LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. GRAHA HARMONI TANJUNGPINANG
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis loyalitas karyawan pada PT. Graha
Harmoni Tanjungpinang. Indikator yang digunakan dalam penelitian ini ada 4 yaitu, ketaatan dan
kepatuhan, bertanggung jawab, pengabdian, dan kejujuran. Adapun jumlah sampel dalam
penelitian ini sebanyak 7 orang informan karena dianggap sudah lama bekerja di PT. Graha
Harmoni Tanjungpinang dan 1 orang Manajer.
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif. Jenis data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah data primer dan data sekunder sedangkan untuk teknik pengumpulan data
menggunakan wawancara dan studi pustaka. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini
adalah purposive sampling dimana peneliti menentukan pengambilan sampel dengan cara
menetapkan ciri-ciri khusus yang sesuai dengan tujuan penelitian
Hasil penelitian mengenai analisis loyalitas karyawan pada PT. Graha Harmoni Tanjungpinang
dapat ditarik kesimpulan berdasarkan hasil wawancara masing-masing informan dengan 4
indikatornya yaitu ketaatan dan kepatuhan, bertanggung jawab, pengabdian, dan kejujuran,
loyalitas karyawan pada PT. Graha Harmoni Tanjungpinang dapat dikatakan bagus dan sudah
baik karena hasil mayoritas jawaban informan dari hasil wawancara yang dilakukan adalah
positif. Karyawan merasa betah bekerja pada PT. Graha Harmoni ini dikarenakan adanya jaminan
kesehatan, jaminan ketenagakerjaan, gaji yang sesuai, adanya peminjaman uang, fasilitas yang
baik dan beban kerja yang tidak terlalu berat
Kata Kunci: Loyalitas, karyawan, PT. Graha Harmoni
Liana Astuti, S.M - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG
2022
TANJUNGPINANG
LOADING LIST...
LOADING LIST...