Detail Cantuman Kembali
JURNAL MANAJEMEN. ANALISIS KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA, Tbk KANTOR CABANG TANJUNGPINANG
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana bentuk komitmen organisasi
pada pada PT. Bank Rakyat Indonesia, Tbk Cabang Tanjungpinang. Indikator yang
digunakan dalam penelitian ini ada 3 yaitu, kemauan karyawan, kesetiaan karyawan,
kebanggan karyawan dalam organisasi. Adapun jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak
4 orang informan karena dianggap sudah lama bekerja di PT. Bank Rakyat Indonesia, Tbk
Cabang Tanjungpinang.
Komitmen organisasi dapat diidentifikasikan sebagai derajat seseorang
mengidentifikasi dirinya sebagai bagian dari organisasi dan berkeinginan melanjutkan
berpartisipasi aktif di dalamnya. Semakin tinggi komitmen organisasi karyawan maka akan
semakin membantu perkembangan perusahaan itu sendiri. Dengan komitmen organisasi juga
dapat menilai bagaimana karyawan bersifat setia, menjaga perusahaan, dan bangga akan
perusahaan.
Dari hasil penelitian mengenai analisis komitmen organisasi karyawan pada PT. Bank
Rakyat Indonesia, Tbk Cabang Tanjungpinang dapat ditarik kesimpulan bahwa hasil
wawancara dengan masing-masing informan dengan 3 indikatornya yaitu kemauan karyawan,
kesetiaan karyawan, kebanggan karyawan dalam organisasi dapat dikatakan bagus dan sudah
baik karena hasil mayoritas jawaban informan dari hasil wawancara yang dilakukan adalah
positif. Dan Bank BRI cabang Tanjungpinang telah menjaga komitmen organisasi tersebut
dan sudah diimplementasikan kepada karyawan.
Larasati, S.M - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG
2022
TANJUNGPINANG
LOADING LIST...
LOADING LIST...