Detail Cantuman Kembali
JURNAL MANAJEMEN. PENGARUH ETOS KERJA, KOMPETENSI DAN IKLIM KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA GURU SD NEGERI 004 BUKIT BESTARI
- Bagikan:
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah etos kerja, kompetensi
dan iklim kerja berpengaruh terhadap efektivitas kerja Guru SD Negeri 004 Bukit Bestari
secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian
kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner dan
kepustakaan. Populasi dan sampel yang digunakan sebagai objek penelitian adalah guru
SD Negeri 004 Bukit Bestari sebanyak 33 orang. Teknik analisis data dalam penelitian
ini menggunkan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi
berganda dan uji hipotesis. Hasil analisis data secara parsial etos kerja berpengaruh
terhadap efektivitas kerja ditunjukkan dengan nilai t hitung sebesar -3,129, untuk variabel
kompetensi secara parsial berpengaruh terhadap efektivitas kerja ditunjukkan dengan
nilai t hitung sebesar 5,376 serta untuk variabel iklim kerja secara parsial berpengaruh
terhadap efektivitas kerja ditunjukkan dengan nilai t hitung sebesar 4,824. Besarnya
pengaruh variabel etos kerja, kompetensi dan iklim kerja terhadap efektivitas kerja
sebesar 69,9%. Sisanya 30,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam
penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini, maka disimpulkan secara parsial maupun
simultan variabel store atmosphere dan harga berpengaruh secara signifikan terhadap
minat beli ulang.
Kata Kunci : Etos Kerja, Kompetensi, Iklim Kerja, Efektivitas Kerja
Andika Puja Pratama, S.M - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG
2022
TANJUNGPINANG
LOADING LIST...
LOADING LIST...