Detail Cantuman Kembali
JURNAL MANAJEMEN. ANALISIS EMPLOYEE RETENTION PADA PT. BPR DANA NUSANTARA
- Bagikan:
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pelaksanaan Employee
Retention dan hambatan dalam menerapkan Employee Retention pada PT. BPR Dana
Nusantara. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif. Teknik pengambilan
sampel menggunakan teknik probability sampling sebanyak 5 (lima) orang. Teknik
pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan observasi, wawancara dan studi
pustaka. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keseluruhan hasil evaluasi yang
dilakukan pada PT. BPR Dana Nusantara menunjukkan hasil yang sangat positif,
Perusahaan telah melakukan upaya dalam mempertahankan karyawan nya hanya saja
ada beberapa hal yang harus diperhatikan oleh perusahaan yaitu peluang karir bagi
karyawan, penyelenggaraan pelatihan bagi karyawan yang lama, tugas dan pekerjaan
yang diberikan kepada karyawan yang merangkap, dan lebih sering memberikan
pengakuan bagi karyawan yang berprestasi agar dapat mempertahankan karyawannya
untuk tetap loyal terhadap perusahaan. hambatan bagi PT. BPR Dana Nusantara dalam
menerapkan employee retention adalah perusahaan sudah berusaha semaksimal
mungkin dalam mempertahankan karyawannya, kendalanya karyawan yang memilih
untuk mengundurkan diri rata-rata atas kemauannya sendiri. Kebanyakan karyawan
yang mengundurkan diri dengan alasan ingin mencari pengalaman kerja baru dan
mencoba mencari peluang karir yang baru
Kata kunci : Employee Retention
Erwina, S.M - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG
2022
TANJUNGPINANG
LOADING LIST...
LOADING LIST...