Detail Cantuman Kembali
JURNAL MANAJEMEN. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DALAM ERA MODERN PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN PERLINDUNGAN ANAK DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KOTA TANJUNGPINANG
- Bagikan:
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana gaya
kepemimpinan yang diterapkan oleh seorang perempuan pada Kepala Dinas
Pemberdayaan Perempuan Perlindungan Anak Dan Pemberdayaan Masyarakat Kota
Tanjungpinang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 6 orang
informan yang diambil menggunakan teknik purposive sampling yaitu orang yang paling
berpengaruh. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Dan untuk metode
pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu studi lapangan yang
meliputi observasi, wawancara dan dokumentasi. Dimana responden menjawab dan
merincikan beberapa pertanyaan yang telah disusun sebelumnya berdasarkan variabel
yang diukur yaitu dari empat gaya kepemimpinan yang ada pada perempuan antara lain
maskulin, feminim, transaksional dan transformasional. Hasil dari penelitian ini
menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Kepala DP3APM Kota
Tanjungpinang adalah gaya kepemimpinan transformasional. Yaitu pemimpin yang
teladan, jujur, berwibawa namun tetap humble, seseorang yang senang memberikan
pujian, selalu melibatkan bawahannya, kreatif, seorang yang adil dan memberikan
toleransi kepada bawahannya. Dapat disimpulkan bahwa gender tidak memiliki pengaruh
besar terhadap kepemipinan. Sehingga dalam era modern ini tidak hanya laki-laki yang
memiliki kemampuan dalam hal memimpin, akan tetapi perempuan juga dapat
mengambil peran sebagai seorang pemimpin. Hal ini dibuktikan dari penelitian ini dan
dari beberapa penelitian terdahulu tentang gaya kepemimpinan perempuan.
Kata kunci: Gaya kepemimpinan perempuan, gende
Nora Kurnia, S.M - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
STIE PEMBANGUNAN - AKUNTANSI
2022
TANJUNGPINANG
LOADING LIST...
LOADING LIST...