Detail Cantuman Kembali
JURNAL MANAJEMEN. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. TELESINDO SHOP TANJUNGPINANG
- Bagikan:
: Tujuan penelitian ini adalah
untuk mengetahui pengaruh insentif
terhadap prestasi kerja karyawan pada PT.
Telesindo Shop Tanjungpinang. Populasi
dalam penelitian ini adalah seluruh
kryawan PT.Telesindo Shop
Tanjungpinang yang berjumlah 41 0rang.
Penarikan sampeldengan mengunakan
metode sampeling jenuh, yaitu penentuan
sampel apabila semua anggota populasi
digunakan sebagai smpel atau yang di sebut
juga dengan sensus. Maka jumlah sampel
penelitian ini juga berjumlah 41 orang.
Jenis penelitian yang digunakan adalah
penelitia survei dan naturalistik. Pengujian
hipotesis dilakukakan dengan
menggunakan regrasi linier sederhana.
Variabel insentif memiliki pengaruh
terhadap prestasi kerja karyawan pada
PT.Telesindo Shop Tanjungpinang yaitu
sebesar 3,658, hal ini dilihat hasil uji regrasi
linier yang menunjukkan nilai Aanalisis
Persial (t) variabel insentif sebesar 3,658,
atau 365.
Kata Kunci : perstasi kerja karyawan,
insetif .
Tri Safitri Masunggang, S.E - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
STIE PEMBANGUNAN
2021
TANJUNGPINANG
LOADING LIST...
LOADING LIST...