Detail Cantuman Kembali
JURNAL MANAJEMEN. ANALISIS KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN ANAMBAS
- Bagikan:
Tujuan daripenelitian ini adalah
untuk mengetahui apakah kinerja pegawai
di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat
Daerah Kabupaten Kepulauan Anambas
sudah berjalan dengan baik.
Jenis penelitian yang digunakan
dalam penelitian ini adalah penelitian
deskriptif dengan pendekatan kuantitatif.
Populasi penelitian ini berjumlah 41 orang,
teknik sampling yang digunakan pada
penelitian ini yaitu teknik sampling jenuh,
teknik analisis data menggunakan teknik
analisis data kuantitatif, uji kualitas data
yang terdiri dari uji validitas data, uji
reabilitas, uji asumsi klasik dan uji
normalitas. Serta di tambah lagi dengan
Analisis Regresi Linier sederhana dan uji
Hipotesis.
Hasil analisis data menunjukan
bahwa kinerja pegawai yang ada di
sekretariat dewan perwakilan rakyat daerah
kabupaten kepulauan anambas yang cukup
baik. Tujuan yang mendasari penilaian
kinerja adalah untuk meningkatkan kinerja
pegawai secara individu sehingga
menyebabkan peningkatan kinerja secara
keseluruhan.
Berdasarkan dari pembahasan hasil
penelitian diperoleh kesimpulan pada setiap
indicator kinerja pegawai di sekretariat
dewan perwakilan rakyat daerah kabupaten
kepulauan anambas sudah diterapkan
dengan cukup baik, berdasarkan dari
jumlah rata-rata dari masing-masing
indikator yang digunakan dalam penelitian
sebesar 30,88. Dimana nilai tersebut berada
pada nilai 30,4 < 35,6 pada interval kelas.
Halinimenunjukan bahwa analisis kinerja
pegawai di Sekretariat Dewan Perwakilan
Rakyat Daerah Kabupaten Kepulauan
Anambas“CukupBaik”.
Kata Kunci : Kinerja Pegawai
RASIDI, S.E - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
STIE PEMBANGUNAN
2021
TANJUNGPINANG
LOADING LIST...
LOADING LIST...