JURNAL MANAJEMEN. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM PENATAAN RUANG DAN PERTANAHAN PROVINSI KEPULAUAN RIAU

JURNAL MANAJEMEN. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM PENATAAN RUANG DAN PERTANAHAN PROVINSI KEPULAUAN RIAU Meriska Sagitha Putri, S.E Primary Author mixed material bibliography TANJUNGPINANG STIE PEMBANGUNAN 2021 monographic id Indonesia Kepemimpinan yang bagus juga tidak bisa dijadikan faktor utama seseorang puas akan tempat iya bekerja, salah satu yang berperan juga adalah lingkungan kerja. Metode penelitian ini adalah berjenis penelitian deskriptif kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di Dinas Pekerjaan Umum Penataan Ruang Dan Pertanahan Provinsi Kepulauan Riau. Dengan menggunakan 151 orang sampel sebagai sumber mengumpulkan data.Hasil penelitian mengenai Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Penataan Ruang Dan Pertanahan Provinsi Kepulauan Riau yaitu, pada variabel Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja., kemudian variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kepuasan Kerja. Sedangkan nilai varians dari setiap variabel dapat menjelaskan varians terhadap variabel terikat adalah sebesar 11.7%. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja NONE STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG Library Management System PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM PENATAAN RUANG DAN PERTANAHAN PROVINSI KEPULAUAN RIAU 4322 2022-02-03 13:38:29 2022-02-03 13:38:29 machine generated