JURNAL MANAJEMEN. ANALISIS MOTIVASI INTRINSIK PADA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN TEMBELING TANJUNG

Detail Cantuman Kembali

XML

JURNAL MANAJEMEN. ANALISIS MOTIVASI INTRINSIK PADA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN TEMBELING TANJUNG

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi intrinsik pada pegawai Kantor Kelurahan Tanjung. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 5 orang dengan teknik Purposive Sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Objek penelitian berupa pegawai Kantor Kelurahan Tembeling Tanjung. Jenis data yang digunakan yaitu data primer yang diambil langsung melalui wawancara, data sekunder didapat dari data dan kantor Kelurahan Tembeling Tanjung. Teknik pengumpulan data didapat melalui wawancara, dokumentasi dan tinjauan pustaka.
Hasil penelitian ini bahwa analisis Motivasi Intrinsik pada Pegawai Kantor Kelurahan Tembeling Tanjung masih kurang efektif. Karena masih ada pegawai yang kurang tanggung jawab dalam menyelesaikan tugas.
Dapat disimpulkan bahwa tanggung jawab, pengembangan diri belum efektif sehingga prestasi dan penghargaan belum tercapai secara maksimal.

Pernyataan Tanggungjawab

Pengarang

Nia Fisnawati, S.E - Personal Name

Edisi

No. Panggil

ISBN/ISSN

Subyek

Klasifikasi

NONE

Judul Seri

GMD

Text

Bahasa

Indonesia

Penerbit

STIE PEMBANGUNAN

Tahun Terbit

2021

Tempat Terbit

TANJUNGPINANG

Deskripsi Fisik

Info Detil Spesifik

Lampiran Berkas

LOADING LIST...

Ketersediaan

LOADING LIST...