Detail Cantuman Kembali
JURNAL MANAJEMEN. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN LOYALITA S KARYAWAN PADA PT SWAKARYAINDAH BUSANA TANJUNGPINANG
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang menentukan
loyalitas karyawan pada PT Swakarya Indah Busana Tanjungpinang. Metode yang digunakan
dalam penelitian ini adalah metode kuantitati Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 159
orang responden dengan menggunakan teknik probability sampling yaitu simple random
sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan melakukan penyebaran kuesioner. Teknik analisis
data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda dengan menggunakan uji T, uji F dan
uji koefisien determinasi. Data analisis dengan regresi linear berganda dengan bantuan software
SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan Y = 0,16 + 0,291 X1 + 0,470 X2 + 0,292X3 dan nilai
R
2 = 0,610 atau 61%. Hasil Uji T pada variabel lingkungan kerja (X1) terhadap loyalitas
karyawan (Y) diperoleh t hitung 3,386 > t tabel dan mempunyai nilai signifikan sebesar 0,000yang
lebih kecil dari 0,05. Hasil uji T pada variabel Gaji/Upah (X2) terhadap loyalitas karyawan (Y),
diperoleh t hitung 5,281 t tabel > 1,975 dan mempunyai nilai signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari
0,05. Hasil uji T pada variabel jaminan sosial (X3) terhadap loyalitas karyawan (Y) diperoleh t
hitung 3,205 > t tabel 1,975 dan mempunyai nilai signifikan sebesar 0,002 lebih kecil dari 0,05. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa variabel gaji/upah merupakan faktor yang paling dominan
mempengaruhi variabel loyalitas karyawan (Y) pada PT Swakarya Indah Busana Tanjungpinang
dengan nilai beta 0,470. Loyalitas karyawan dengan kontribusi Adjusted R Square sebesar 61%
yang dipengaruhi oleh lingkungan kerja, gaji/upah dan jaminan sosial, sedangkan sisanya 31%
dipengaruhi oleh factor-faktor lain yang tidak di ikut sertakan dalam penelitian ini.
Kata kunci : Lingkungan kerja, Gaji/Upah, Jaminan Sosial
Alfindo Saputra, S.E - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
STIE PEMBANGUNAN
2021
TANJUNGPINANG
LOADING LIST...
LOADING LIST...