Dani Masrianto , S.E Primary Author mixed material bibliography TANJUNGPINANG STIE PEMBANGUNAN 2021 monographic id Indonesia

Text

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis disiplin kerja pada Perusahaan Koperasi Telkomsel (KISEL) Kota Tanjungpinang. kurang tegasnya sanksi/hukuman yang diberikan membuat karyawan merasa bahwa disiplin kerja merupakan hal yang senantiasa terjadi dalam setiap perusahaan. Jenis penelitian ini menggunakan teknik analisis data kualitatif. Objek penelitian ini adalah pimpinan cabang dan karyawan teknik perusahaan Kisel. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 22 orang dan sampel yang diambil sebanyak 5 orang informan. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi.Teknik pengolahan data menggunakan reduksi data, penyajian data dan menarik kesimpulan. Teknik analisis data menggunakan Triangulasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja yang terjadi diperusahaan Kisel belum berjalan baik. Dimana dilihat dari indikator dari teori hasibuan tujuan dan kemampuan, teladan pimpinan, balas jasa, keadilan, ketegasan pimpinan, sanksi/hukuman, pengawasan melekat, dan hubungan kemanusiaan. Dari indikator tersebut yang penerapannya kurang baik yakni pemberian sanksi dan hukuman kepada karyawan yang melanggar disiplin kerja Kata Kunci:DisiplinKerja,Karyawan. NONE STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG Library Management System ANALISIS DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA KANTOR CABANG PERUSAHAAN KOPERASI TELKOMSEL (KISEL) KOTA TANJUNGPINANG 4156 2021-11-15 14:17:58 2021-11-15 14:17:58 machine generated