Dinda El Vira, S.E Primary Author mixed material bibliography TANJUNGPINANG STIE PEMBANGUNAN 2021 monographic id Indonesia

Text

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan motivasi terhadap kinerja di PDAM Tirta Kepri Tanjungpinang. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 93 orang responden teknik penentuan sampel dalam penelitian ini penulis menggunakan metode sampling jenuh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji kualitas data, analisi regresi linier berganda dan uji hipotesis dengan bantuan program SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel komunikasi tidak mempunyai pengaruh terhadap kinerja secara parsial dengan nilai signifikan 0,176. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi (X2) mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja (Y) secara parsial dengan signifikan 0,000. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel komunikasi (X1) dan motivasi (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) dengan signifikan 0.000. Kata Kunci : Komunikasi, Motivasi, kinerja Pegawai. NONE STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG Library Management System PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PDAM TIRTA KEPRI TANJUNGPINANG 4150 2021-11-15 11:47:21 2021-11-15 11:47:21 machine generated