Detail Cantuman Kembali
JURNAL MANAJEMEN. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT NUMBING JAYA (KABUPATEN BINTAN)
- Bagikan:
Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh pemberian insentif terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Numbing Jaya Kabupaten Bintan. Jenis penelitian dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner dan kepustakaan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 247 responden dan sampel dalam peneilitian ini sebanyak 153 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunkan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi sederhana dan uji hipotesis. Dari hasil analisis data variabel insentif berpengaruh signifkan terhadap yaitu motivasi kerja dengan t-hitung sebesar 6,978 > nilai t-tabel sebesar 2,351 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Besarnya pengaruh variabel insentif sebesar 39 % terhadap motivasi kerja. Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini, maka disimpulkan secara parsial variabel insentif berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja.
Kata Kunci : Insentif, Motivasi
Agus Sriani, SE - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
STIE PEMBANGUNAN
2021
TANJUNGPINANG
LOADING LIST...
LOADING LIST...