Detail Cantuman Kembali
JURNAL MANAJEMEN. PENERAPAN ANALISIS JABATAN PADA PT.DINAMIK INTAN PIMASDA TANJUNGPINANG
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan analisis jabatan pada PT.Dinamik Intan Pimasda Tanjungpinang. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan populasi sebanyak 20 orang karyawan yang ada di PT.Dinamik Intan Pimasda Tanjungpinang dan sampel yang diambil berjumlah 5 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara langsung dengan karyawan yang dijadikan sampel. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dari hasil wawancara langsung dengan responden, sedangkan data sekunder diperoleh dari PT.Dinamik Intan Pimasda Tanjungpinang. Data yang didapat kemudian dianalisis dengan menggunakan teknik analisis data triangulasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan analisis jabatan yang didalamnya terdiri dari deskripsi jabatan, spesifikasi jabatan, rekrutmen dan evaluasi telah diterapkan pada PT.Dinamik Intan Pimasda Tanjungpinang. Dimana karyawan telah bekerja sesuai dengan deskripsi jabatan dan spesifikasi jabatan yang ada. Karyawan juga telah direkrut sesuai dengan deskripsi jabatan dan spesifikasi jabatan yang ada. Dan karyawan yang telah diterima juga dilakukan evaluasi
Andika Septianto, S.E. - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG
2019
TANJUNGPINANG
Digital
LOADING LIST...
LOADING LIST...