JURNAL MANAJEMEN. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KUALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAMSUNG ELEKTRONIK BATAM

JURNAL MANAJEMEN. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KUALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAMSUNG ELEKTRONIK BATAM Wulan Tika Ramaddani, S.E. Primary Author mixed material bibliography TANJUNGPINANG STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG 2019 monographic id Indonesia Digital Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kualitas kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT.Samsung Elektronik Batam baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner dan kepustakaan dengan menggunakan teknik analisis data uji kualitas data terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik terdiri dari uji normalitas, uji heteroskedastisitas dan uji multikolinearitas, uji analisis regresi linear berganda, uji hipotesis terdiri uji t, uji f dan koefisien determinasi (R2). NONE STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG Library Management System JURNAL MANAJEMEN. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KUALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAMSUNG ELEKTRONIK BATAM 3713 2020-08-24 09:00:59 2020-08-24 09:00:59 machine generated